Vieillissement au travail : des approches traditionnelles à l'analyse psychosociale / Mathieu Gaillard

Titre : Vieillissement au travail : des approches traditionnelles à l'analyse psychosociale Type de document : texte imprimé Auteurs : Mathieu Gaillard, Auteur ; Donatienne Desmette, Auteur Editeur : Louvain la Neuve [Belgique] : Presses universitaires de Louvain Année de publication : 2010 Collection : Cahiers du CIRTES Importance : 50 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87463-218-1 Langues : Français (fre) Catégories : Travail et vieillissement Index. décimale : B.201 - Age et travail Résumé : Afin de faire face aux difficultés financières que risque de poser le vieillissement de la population, un enjeu majeur des nouvelles orientations politiques, notamment en Belgique, est la prolongation de la vie active effective (OCDE, 2005, 2006). Cependant, le faible taux d'emploi actuel au-delà de 50 ans soulève des questions quant à la motivation et aux capacités des travailleurs à prolonger la durée de leur vie professionnelle. Dans ce cahier, nous examinons les attitudes de maintien dans l'emploi des travailleurs dits âgés et leur capacité à être performants au travail sur la base d’approches individuelles et organisationnelles du vieillissement au travail ainsi que d’une approche psychosociale. Plus précisément, nous analysons la manière dont les conduites des individus, étiquetés comme « travailleurs âgés » dans le monde du travail, peuvent être influencées par la manière dont ils se perçoivent eux-mêmes et sont perçus dans leur environnement de travail, sur base de croyances relatives au vieillissement professionnel.

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Cote	Section	Support	Code-barres	Disponibilité
B.201 - 00813	Livres	Livre	00813	Disponible