Les inégalités de retraites entre les hommes et les femmes : un mal qui perdure / Danièle Rived in POUR, n°242 (Mars 2022)  

[article]  inPOUR > n°242 (Mars 2022) . - p.139-141 Titre : Les inégalités de retraites entre les hommes et les femmes : un mal qui perdure Type de document : texte imprimé Auteurs : Danièle Rived, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p.139-141 Note générale : Les femmes perçoivent des pensions de retraite inférieures de 28 % à celles des hommes en 2018. Cet écart monte jusqu’à 41 % lorsqu’on ne prend en compte que les droits directs, sans compter les droits dérivés (réversion). Elles sont plus souvent dans des emplois précaires (29,3 % contre 8,4 % des hommes) pourtant elles ont un niveau d’étude supérieur aux hommes. Les femmes ont des carrières plus accidentées (chômage, grossesses, périodes d’inactivités pour élever les enfants). Les femmes pour compléter leur carrière sont obligées de partir plus tard à la retraite (+ 7 mois), même si elles sont 60 % à partir à taux plein contre 68 % en moyenne (hommes et femmes).L’écart de pension entre les hommes et les femmes se réduit très lentement. Il était de 50 % en 2004, il est de 41 % aujourd’hui, il devrait être de 30 % pour les générations 1968 qui partiront à la retraite dans les années 2030. Selon le rapport « les retraités et les retraites » publié en juin 2019 par la direction de la recherche, des études de l’évaluation et des statistiques (DREES), les femmes touchent en moyenne 1 123 euros de pension brute (les hommes 1 933 euros). Cet écart qui n'évolue plus est dû à la différence de salaire qui existait déjà entre les hommes et les femmes quand ils travaillaient, et aux évolutions de carrières ralenties par les congés maternité et parentaux et aujourd’hui par la crise du Covid-19. Pour 80 % des femmes leur vie a été impactée négativement par le Covid-19 : Les femmes sont les premières à subir les impacts économiques de la crise engendrée par la pandémie de Covid-19, du fait de leur surreprésentation dans les métiers les plus précaires et trop souvent peu valorisés… Langues : Français (fre) Catégories : Economie , Femmes , Retraite Mots-clés : 'pension'  'inégalité' Index. décimale : A.401.1 - Vieillissement différentiel : genre En ligne : https://revuepour.fr/ [article]

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A.401.1-01678	Livres	Périodique	01678	Disponible