"Vivre, c'est vieillir, et cesser de vieillir, c'est cesser de vivre". Tacite
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Titre : Comment développer une action intergénérationnelle? Type de document : texte imprimé Auteurs : Cécile Dupont, Auteur ; Melina Letesson, Auteur Editeur : De Boeck Année de publication : 2010 Collection : Guides pratiques Former et se former Importance : 230 p. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8041-6004-3 Langues : Français (fre) Catégories : Intergénération , Méthodologie Index. décimale : G.400 - Outils de formation (Intergénération) Résumé : Comment travailler dans l’intergénération ? Y a-t-il des trucs et astuces à connaître ? Que faut-il éviter ? Que faut-il savoir ? Ce guide pratique vous propose plusieurs pistes pour développer votre action intergénérationnelle quels que soient votre secteur ou votre expérience en la matière.
Réalisé à partir des témoignages d’une vingtaine de professionnels de différents horizons et de l’expérience de 10 ans de l’asbl Atoutage, ce livre, composé de 5 parties, vous accompagnera à toutes les étapes de votre projet intergénérationnel.
Vous avez envie de monter un projet intergénérationnel, vous débutez… Comment vous y prendre ?
Vous travaillez déjà avec un public particulier… Comment le mettre en lien avec d’autres générations ?
Vous êtes convaincus qu’il faut travailler avec d’autres intervenants… Comment les inscrire dans votre projet ?
Un domaine d’action particulier vous intéresse… Y a-t-il des spécificités à connaître ?
Vous avez déjà mis en place un projet intergénérationnel ? Comment envisager l’avenir de votre projet ?
Vous y trouverez :
Plus de 50 outils méthodologiques
Une foule d’exemples
Des témoignages et comptes rendus d’interviews d’intervenants
Des réflexions et débats de fond
Une mine d’informations sur les livres, sites et associations à consulter
Les outils proposés dans l’ouvrage sont directement utilisables pour le travailleur de terrain des secteurs associatif, éducatif, culturel, privé et public, dans tous les pays francophones.
(4ème couverture).En ligne : http://www.atoutage.be Exemplaires(5)
Cote Section Support Code-barres Disponibilité G.400 - 02239 Livres Livre 02239 Disponible G.400 - 03023 Livres Livre 03023 Disponible G.400 - 03025 Livres Livre 03025 Disponible G.400 - 03098 Livres Livre 03098 Sorti jusqu'au 11/03/2020 G.400 - 03099 Livres Livre 03099 Sorti jusqu'au 05/12/2019
Titre : Comment développer une action intergénérationnelle? Type de document : texte imprimé Auteurs : Cécile Dupont, Auteur ; Melina Letesson, Auteur Editeur : De Boeck Année de publication : 2010 Collection : Guides pratiques Former et se former Importance : 230 p. Format : 24 cm Langues : Français (fre) Catégories : Intergénération , Méthodologie Index. décimale : G.400 - Outils de formation (Intergénération) Résumé : Comment travailler dans l’intergénération ? Y a-t-il des trucs et astuces à connaître ? Que faut-il éviter ? Que faut-il savoir ? Ce guide pratique vous propose plusieurs pistes pour développer votre action intergénérationnelle quels que soient votre secteur ou votre expérience en la matière.
Réalisé à partir des témoignages d’une vingtaine de professionnels de différents horizons et de l’expérience de 10 ans de l’asbl Atoutage, ce livre, composé de 5 parties, vous accompagnera à toutes les étapes de votre projet intergénérationnel.
Vous avez envie de monter un projet intergénérationnel, vous débutez… Comment vous y prendre ?
Vous travaillez déjà avec un public particulier… Comment le mettre en lien avec d’autres générations ?
Vous êtes convaincus qu’il faut travailler avec d’autres intervenants… Comment les inscrire dans votre projet ?
Un domaine d’action particulier vous intéresse… Y a-t-il des spécificités à connaître ?
Vous avez déjà mis en place un projet intergénérationnel ? Comment envisager l’avenir de votre projet ?
Vous y trouverez :
Plus de 50 outils méthodologiques
Une foule d’exemples
Des témoignages et comptes rendus d’interviews d’intervenants
Des réflexions et débats de fond
Une mine d’informations sur les livres, sites et associations à consulter
Les outils proposés dans l’ouvrage sont directement utilisables pour le travailleur de terrain des secteurs associatif, éducatif, culturel, privé et public, dans tous les pays francophones.
(4ème couverture).En ligne : http://www.atoutage.be Exemplaires(1)
Cote Section Support Code-barres Disponibilité G.400 - 02288 Livres Livre 02288 Disponible
Titre : Générations Y & Z - Le grand défi intergénérationnel Type de document : texte imprimé Auteurs : Daniel Ollivier, Auteur ; Catherine Tanguy, Auteur Editeur : De Boeck Année de publication : 2017 Collection : Le Management en pratique Importance : 265 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8073-0716-2 Langues : Français (fre) Catégories : Générations , Gestion des ressources humaines Index. décimale : B.201 - Age et travail Résumé : En 2020, la génération Z représentera 40 % des consommateurs mondiaux. La question de l’intergénérationnel devrait donc être au centre des réflexions des entreprises. Son traitement impacte la performance globale, la manière dont les clients et les partenaires collaborent mais, surtout, la prise en compte des générations X, Y et Z permet de conjuguer au futur nos organisations de travail.
Le plus grand choc démographique et culturel depuis la dernière guerre mondiale est aux portes de nos entreprises. Les générations Y et Z sont les forces motrices de l’entreprise de demain, tant comme consommateurs que comme collaborateurs. Ces jeunes (et c’est heureux !) ont une autre relation au temps, à l’organisation et à l’autorité, signe d’une adaptation intelligente à l’environnement dans lequel ils ont grandi. Encore faut-il se pencher sur ces différences culturelles pour en faire une chance, sauf à considérer que le meilleur point de vue est souvent le nôtre ! Car nous savons que le moindre malaise générationnel se paie en baisse d’énergie, en rigidités, en malentendus et en impuissances des managers. Aujourd’hui, le défi que nous avons à relever pour intégrer efficacement cette nouvelle génération dans la vie professionnelle ne pourra se satisfaire de quelques ajustements. L’emploi change dans sa finalité même et, de ce fait, l’engagement des nouvelles générations et la collaboration intergénérationnelle représentent, plus que jamais, un enjeu stratégique.
Forts de la recherche de terrain qui a permis d’éclairer dirigeants, DRH et managers depuis plus de dix ans, les auteurs de Génération Y, mode d’emploi, ouvrage de référence étudié dans les plus grandes universités et écoles, apportent avec ce nouveau livre des éclairages concrets sur les pratiques de management à privilégier pour développer l’engagement individuel et la collaboration intergénérationnelle. (4è couv.)Exemplaires(1)
Cote Section Support Code-barres Disponibilité B.201 - 02369 Livres Livre 02369 Disponible Pensée plurielle
Titre : Pensée plurielle : parole, pratiques & réflexions du social Type de document : texte imprimé Editeur : De Boeck Note générale : Une revue de la catégorie sociale de la Haute Ecole Charleroi - Europe Langues : Français (fre)
Titre : Pleine conscience pour les seniors : programme en 8 mois, Approche cognitive Type de document : texte imprimé Auteurs : Brigitte Zellner Keller, Auteur Editeur : De Boeck Année de publication : 2017 Collection : Carrefour des psychothérapies Importance : 344 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8073-1212-8 Langues : Français (fre) Catégories : Thérapie Index. décimale : D.402 - Traitements , thérapies Résumé : L’avancée en âge touche tous les aspects de la vie… Les besoins évoluent et nécessitent
des adaptations physiques, psychologiques et psychosociales. Les priorités se transforment, prennent une autre dimension. Donner du sens à sa vie devient une nécessité, accueillir les expériences passées et vivre en paix avec celles-ci également.
Le programme MBCAS (Mindfulness-Based Cognitive Approach for Seniors) est novateur et parfaitement adapté aux spécificités des seniors. Il invite les participants à s’initier à la pleine conscience à travers huit séances espacées dans le temps. De manière pédagogique,
il propose des exercices et pratiques destinés à favoriser l’exploration bienveillante de soi, stimuler les ressources d’adaptation, et permettre au senior de se sentir plus en paix. Cet entraînement propose une nouvelle façon d’être. Être là, présent, vivant car « la vie, c’est maintenant ».
Servant de socle à une importante étude européenne sur la santé mentale et le vieillissement, le programme présenté dans ce livre se révèlera une ressource précieuse pour tous les professionnels désireux d’accompagner les seniors dans cette phase de leur vie.Exemplaires(1)
Cote Section Support Code-barres Disponibilité D.402 - 01639 Livres Livre 01639 Disponible PermalinkPermalinkPermalink
